コントロールしようとしていた、自分以外をコントロールすることはできない

事実に気づいた話でした。

前回お約束した、本人が操作主義に陥ったことも気づかず人間関係で

苦しんでいる人に、「はっと！」する素敵な寓話を紹介します。

著者は１００万部のベストセラー本になった鏡の法則　野口義則さんです。

彼とは３年前「学び旅」をはじめるとき、コーチングについて再度学び直そう

としていたとき、野口さんのブログに偶然ヒットしてその後、直接電話を掛け

実際に話してみて、本物だ！と感じたお一人です。

タイトル「明日の天気を晴れにするには」

なって、３回目の夏を迎え、年々暑くなっていることを肌で感じ

変化にも良い変化と悪い変化の二種類があると実感する。

３年前、私は経営者という立場から一旦離れ、一人の人間として人間力

向上を目的に自己改革に取り組む、学びの旅に出かけました。

そして、まもなく期限となる３年が終えようとしています。

そんな自己成長となった「学びの旅」を３回に分け書いてみたいと思います

正直、文章で表現するより講演のように、話す方がいいのですが、

自分の気持ちに素直に書いてみます。

第１回目の今日は「反省！操作していたこに気づく」

さあ～起きなさい！

顔洗ったの？

早くごはん食べなさい！

掃除したばっかりなのに・・・

もう～片付けなさい

ね～○○連れて行って！

お風呂早く入りなさい

テレビばっかり見ないで、

早く寝なさい！

あっという間に一日が過ぎる。

さながら子供と格闘戦の母

そんな母から怒鳴られながら過ごす一日も

こどもが成長するにつれ、変化していく

当たり前だと思っていたことが、

当たり前ではなくなる時が来る

世の中のお母さん、毎日大変でしょうが

子供との格闘も、後数年後は静かな夫婦だけの

生活になってしまいます。

そこで、今日は心理学の視点で、子育てに役立つお話しましょう

今日は、以前、スポーツイベント（バスケット）の運営の仕事をしていた時

親しくなった選手から聞いた話を、思いだしお客さんに、話したら偉く感動

していたので、今日はその話「人の魅力を引き出すことの素晴らしさ」

についてお話しましょう。

タイトルは「君がいるからこそ僕がいる」

こんにちは藤田伝次朗です。

今日もいい汗を流してまいりました。

場所は、未来の日本を切り開く若者が集まる所です。

どこでしょうか？

大学のキャンパスです。

人材会社を経営する女性経営者から、若くて、

元気で明るく、おしゃべりする仕事に興味を持って

いる人材を探しているんですが、上手く探すことは

できないものかと先週相談があり、今日その方法を

教える為に、大学に行ったのです。

では、大学に行きどのように求める人材を探すのか

このノウハウを確立できると、動員力が格段にUPします。

しかも、求人広告費の経費は０円で済む

超、費用対効果がある方法です。

そこで、今回（株）トレンド時代の人材確保の裏ワザを伝授

しました。大まかな方法はこうです・・・・・。

先日、中小企業経営者の集まりにゲストとして講演させていただいた

席で、同じ経営者として活躍しているのに、どこか伝次朗さんは、違う

参加者の方から、どうも自分達とは思考が違う、「変わった人」だと

感じたと、言葉をいただきました。（内心他者との違いを感じていただき

うれしかったのですが）

どこが、どう違うのか（差異）を発見する機会と思い、懇親会で違い＝差異

について、討論してみた。

すると、明確になったことを発見

同じ企業家でも、私の場合社会派起業家に近いということ。

それは、一般の中小企業経営者が、新しいビジネスを起こ時の思考と

違うことです。

例えば、一般的に新しいビジネスを起こす時は・・・・

「できそうだから！」「やれそうだから！」「儲かりそうだから」

という意識があり、新規ビジネスを興す。

ところが、私の場合どうも違うらしい。

「誰かが、困っているから、ビジネスを興す」

もしくは、「誰かを喜ばせてあげる」

このような、ことを語ると、ひとりの経営者が

「ソーシャルトアントプレナー」の精神ですね。

従来は「アントプレナー精神」で起業してきたが、今後は

社会起業家（ソーシャルアントプレナー精神）を学ばないかんな～

そこで、ソーシャルアントプレナー（社会起業家）の付加価値創造

の持論を述べさせていただいた。

・困りごとを解消するビジネスを作る（もしくは、誰かを喜ばすビジネス）

・存在理由を考える（周囲から存在を期待される企業・人であれ）

・「社会」と「会社」は表裏一体である（会社人になる前に社会人であれ）

そんな偉そうな話を、生意気にしてしまい、反感を買うかかと思ったが、

意外と、素直に「なるほどね！」と関心していたことに、時代が変化して

いる実感をした。

最後まで読んでいただきありがとうございました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　藤田伝次朗

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お知らせ：伝次朗アクティブ座談会講座の７月度決定

日時：平成２０年７月２６日（土）

時間：１８時より

場所：弊社（福岡市中央区谷１丁目１５－２８－３F）

参加費：ペイフォード制度（自分で決定する）

成功している企業家や、偉大な記録を残したスポーツ選手

会社で大きな成果を出している人に、こんな質問をしてみた

質）「どんな資質を持っている人が、自分の能力を伸ばせると思いますか？」

すると、「素直な人」ですね。という答えがダントツである。

では、なぜ？「素直な人」が伸びるのでしょうか？

この単純な質問に、果たしてどれだけの人が、明確に言語化できるだろうか。

実は、ここに、「素直さ」という隠された能力を向上させる要素があると

感じるのです。

この機会に、自答自問してみてください。

「あなたが思う、素直な人とはどんな人物ですか？」

そして、職場の同僚、上司、部下に同じ質問をしてみてください。

きっと、自分の答えとは異なる答えが見えてくるでしょう。

その違いを受け止め、「素直」について深く考えてみると、

自分の隠れた才能・能力を伸ばす、ヒントや気づきがあると思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　感性価値創作人　藤田伝次朗

●ワークショップ＜完成なき感性＞

感性を通じ、さまざまな知をユーザーの感性と融合させ

個人と社会の満足を創造していくことが出来る高度専門人材育成

について学ぶ。

　昔、「人工知能」を開発する研究において、

　コンピュータを使った、興味深い実験が行われました。

　　人工知能に「心理カウンセラー」を演じさせる実験です。

　この実験においては、

　まず、コンピュータに、

　一定のルールに従って、クライアントに簡単な質問をし、

　その返事に対して、予め決められた相槌を打つよう、

　プログラミングをしておきました。

　そのうえで、クライアントには、

　相手がコンピュータであることを知らせず、

　キーボードを使って、そのカウンセラーと対話をするよう、

　指示をしました。

　そして、何人ものクライアントに、

　この「人工知能カウンセラー」と対話をしてもらったところ、

　不思議な結果が得られたのです。

　多くのクライアントが、

　相手がコンピュータの人工知能であることも知らずに、

　「とても心が癒された」との感想を述べたのです。

　この実験結果を見て、

　ある人工知能の専門家は、語りました。

　　人工知能でも、人の心を癒せる。

　しかし、

　この実験結果の意味を深く見つめるとき、我々は、

　それが、別な真実を教えていることに

　気がつきます。

　　人間は、誰もが、自らを癒す力を持っている。

　そのことに、

　気がつくのです。

６月２６日伝次朗講座「ワインとチーズ」を食べながら

今回のテーマ「感動力」をワイワイ語り合う　お知らせ

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あなた　様へ

こんにちは、藤田伝次朗です。梅雨時期で、湿度も高く

じめじめした日々が続きますね、この時期が過ぎると

澄み切った青空、キラキラ輝く海！夏です。

夏は人間を解放的な気分にしてくれます。

ところで、ワインはお好きですか、もし時間があれば、

６月２６日伝次朗アクティブ講座は「ワインとチーズ」＆タコス

を、食べながら「感動力」をテーマに青臭い話を、参加者と

ワイワイおしゃべりしながら、人と自分の考えや感受性の違い

を楽しみ、これからの仕事の成功、人生の幸せを得るヒント

となる気づき場を開催します。

よかったら、あなたさんも語りに来ませんか。

時間は、１８：００～２１：００頃まで

場所は、中央区谷１丁目１５－２８－３F（弊社）

参加費　ペイフォワード料金（自分で決める）

その他　自分が飲みたいもの食べたいもの持ち込み自由

という少し変わった設定で、気楽にワイワイ語り合う進行です

どうぞよろしく、初対面の人とのつながりを楽しめるといいですね

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　藤田伝次朗

参加申込：メール　denjirou@dream.com  FAX734-4066

藤田伝次朗から風 便り６月号

公式ブログhttp://www.den2ro.com

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[今月トッピクス]　（１）今月のエッセイ「幼いころ」

　　　　　　　　 （２）ビジネス通信「目に見えない報酬」

　　　　　　　　 （３）６月の伝次朗講座「感動力」

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したいと思う藤田伝次朗です。゜ﾟ*☆*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆

ところで、みなさんは「オヤジ」「オバサン」というニュアンス

の単語が、米国のハリウッドには存在しないことをご存じですか？うそ～

日本は、前回の記事でも書きましたが、３０代でオヤジ化、オバサン化

している若年性中年男女層が溢れている観があります。

そこで、今日は中年の代名詞「オヤジ」「オバサン」について、考えてみましょう

まず、ハリウッド（米国）と福岡（日本）を比較